Qui sommes-nous ?

L’Association de Nouvelle‑Aquitaine de Psychodrame Analytique (ANAPA) propose une formation expérientielle centrée sur l’expérience du psychodrame et le développement des capacités d’écoute, de présence et d’accompagnement. L’approche pédagogique repose sur la mise en jeu, l’analyse du vécu, l’élaboration et la supervision, permettant à chaque participant de repérer ce qui s’actualise pour lui dans la dynamique de groupe et d’intégrer progressivement les fondements du psychodrame analytique individuel en groupe.

Les intervenants allient une formation initiale dans les domaines du soin, du social, du psychologique ou du paramédical, et une formation spécifique de psychodramatiste individuel en groupe. Ils poursuivent régulièrement leur propre formation, notamment à travers la supervision et des journées de réflexion thématiques, garantissant un cadre professionnel exigeant et actualisé.

La formation s’adresse aux professionnels du sanitaire, du médico‑social, de l’éducation, de la formation, ainsi qu’à toute personne souhaitant travailler sa relation à l’autre et affiner sa capacité d’écoute.

Évaluation des pratiques

Les participants développent leur capacité à analyser et évaluer leurs interventions grâce à l’auto‑évaluation, aux temps d’élaboration et aux retours d’expérience. Ils apprennent à identifier les effets du psychodrame, à ajuster leur posture et à inscrire leur pratique dans une dynamique d’amélioration continue.

Éthique et déontologie

La formation intègre les principes éthiques essentiels à la pratique du psychodrame. Les stagiaires sont sensibilisés à la confidentialité, au respect de la parole de chacun, à la non‑interprétation et à la posture clinique. Ces éléments garantissent un cadre sécurisant et respectueux pour tous les participants.

Modalités de suivi et d’évaluation

Le suivi de la formation s’appuie sur une feuille de présence signée par les participants et le formateur à chaque session. Dès l’entrée en formation, chaque stagiaire reçoit deux QR codes : l’un permettant de déclarer une éventuelle non‑conformité, l’autre destiné à évaluer son niveau de satisfaction en fin de session. À l’issue du parcours, un représentant de l’ANAPA remet à chaque participant un certificat de réalisation, attestant de sa participation totale ou partielle à la formation.